Sozial- und Erziehungsdienst

Bundesweit gehören etwa 19.000 Einrichtungen im Bereich des Sozial- und Erziehungsdienstes der Caritas an. In diesen Einrichtungen arbeiten 237.000 Beschäftigte, davon sind etwa 80 Prozent Frauen. Der Anteil der Teilzeitbeschäftigten beträgt 64 Prozent, davon sind 10 Prozent geringfügig beschäftigt.

Für diese Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verhandelt die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommissionen der Caritas Löhne und Arbeitsbedingungen mit der Dienstgeberseite.

Die Eingruppierung der Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst erfolgt in die Anlage 33 der AVR Caritas. Darunter fallen die Bereiche Behindertenhilfe, Psychiatrie, Kinder- und Jugendhilfe, Beratungsstellen, Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Tagesfördereinrichtungen und Kindertagesstätten.

Die Leistungen der Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst stellen einen wichtigen, systemrelevanten Beitrag für unsere Gesellschaft dar und müssen entsprechend vergütet werden. Unser Leittarif ist der TVöD. Die Mitarbeiterseite der Caritas strebt eine 1:1 Übernahme dieses Tarifs an – ergänzt mit für die Caritas spezifischen Regelungen. 

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